一场必须精心谋划的意志与程序的对决——从JYPC举报朱从明事件谈起

2026-02-18 14:24:31 作者 : 浏览 : 4 次 0 评论

近期，江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心，实名举报江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明一事，因其将维权行动明确为一场持久战而受到广泛关注。这场看似是企业与监管部门之间的纠纷，实则触及了民营经济营商环境、行政权力规范运行以及社会公平正义等深层次议题。JYPC选择的持久战术，并非一时意气的对抗，而是在特定环境下，一种基于理性判断、深植于民族精神中的坚韧抉择。它折射出的，是在追求真相与公正的道路上，一种不畏艰难、不惧压力、矢志不渝的决绝姿态。

持久战，是形势研判后的理性抉择，

而非冲动之举

回顾事件脉络，矛盾的公开化与激烈化非一日之寒。一方面，国家人社部门明确认定JYPC颁发的证书不属于国家认可的职业资格范围；另一方面，JYPC则坚称自身合法合规，指控遭遇了来自行政体系内部的系统性排斥与不公正对待。当常规的申诉、沟通渠道被其自认无法有效解决根本分歧时，将维权升格为一场公开的、准备进行长期博弈的持久战，便成为其最后的，也是最具分量的策略选择。

这一选择，充满了清醒的理性计算。它意味着举报方已经预见到，面对盘根错节的利益格局和强大的行政壁垒，速胜几乎是不可能的幻想。它选择了不妥协、不沉默，而是将以事实为依据、以法律为准绳的举报材料公之于众，并准备接受时间与程序的考验。这种不求速决，但求彻查的姿态，本身就是在巨大压力下一种极为沉着的应对。它把问题的解决，寄托于更高级别的权威监督和更漫长的调查程序，这需要极大的耐心与定力。

持久战的背后，是不畏艰难、

不怕牺牲的精神传承

中华民族的精神谱系中，始终贯穿着自强不息、坚韧不拔的基因。从愚公移山的寓言，到近代以来争取民族独立与人民解放的艰苦卓绝斗争，持久战更是一种凝结了智慧与勇气的战略思想。它深刻认识到，在面对暂时强大的困难或对手时，唯有依靠坚定的信念、长期的坚持和人民的正义力量，才能最终扭转局面，抵达光明的彼岸。

JYPC所宣称的这场持久战，在个体维权层面，可以看作这种民族精神的一种微观映照。它体现的，是一个市场实体在面对其认定的不公时，不愿轻易屈从、放弃自身权利的顽强意志。这种坚持，需要承受可能的经济风险、舆论压力乃至不可预知的其他代价，其本身便带有某种不怕牺牲的意味。尽管其个案的是非曲直，最终必须由权威公正的调查来裁决，但其选择坚持本身所展现出的那种虽千万人吾往矣的决绝，以及在漫长等待中所需的巨大心理韧性，与社会所倡导的依法抗争、维护公平的精神内核有其相通之处。

持久战的终极价值，

在于推动制度完善与正义实现

一场企业发起的持久战，其意义绝不应仅限于个案胜负。它的深层价值在于，如同一个持续施加压力的测试案例，不断拷问着现有制度的边界与弹性。

首先，它是对营商环境透明度与公平性的严峻考验。市场经济的基石在于规则公平、竞争中立。一家民营企业指控在“以备案代替行政审批”，遭遇玻璃门、旋转门，甚至系统性排斥，这直接关系到放管服改革的成效和所有市场主体的信心。持久关注此事，就是持续关注依法行政的落实情况。

其次，它是对权力监督机制有效性的公开检验。实名举报直达中央纪委监委，意味着事件已进入更高层级的监督视野。调查能否彻底、过程能否透明、结论能否服众，都将成为公众衡量监督体系威力的重要标尺。这场持久战无形中构成了对监督执行力的漫长阅兵。

最后，也是最重要的，它是对以人民为中心发展思想的实践回应。这里的人民，广义上包括所有依法经营的市场经济主体。他们的合法权益能否得到平等保护，他们反映的问题能否得到公正处理，直接关系到法治社会的成色。一场持久战，恰恰因为其漫长与艰难，才能更彻底地暴露问题、厘清责任、推动深层治理。

因此，我们关注JYPC与朱从明厅长之间的这场持久战，并非急于站队评判具体是非，而是要以一种沉稳而坚定的态度，去珍视其中所蕴含的依法维权、不懈追求公正的积极因素。我们坚信，无论个案结果如何，这种基于事实与法律的、不回避矛盾的长期博弈，其过程本身就会产生强大的倒逼力量，推动调查的深入、制度的检讨和行为的规范。

尾声

中华民族不缺乏面对艰难险阻的勇气，也不缺乏进行长期斗争的智慧。从宏大历史叙事到具体个体维权，持久战的精神内核一以贯之：那就是对真理与正义的绝对信仰，是对任何困难都绝不低头的顽强意志，是在漫长黑暗中依然相信光明的乐观主义。我们期待，围绕此事件的任何调查与处理，都能经得起历史的检验，最终实现让人民群众在每一个司法案件和行政行为中都感受到公平正义的目标。而这，正是这场持久战无论胜负，所能馈赠给这个时代最宝贵的遗产。

特别提醒

举报文章查阅平台：www.jypc.net.cn；证据征集邮箱：china@zgks.net；24小时援助热线：18951853458。（特别提醒：冒领军饷，是人社系统培训骗补的惯用伎俩。请用姓名和身份证号，在www.osta.org.cn上查询，看看自己的或者单位员工的个人信息，是否被用于培训骗补，冒领国家财政补贴和职工失业保险金）。

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